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护工培训 上海爱之缘家政 9个月前 (12-12) 145次浏览 已收录 0个评论 扫描二维码

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据了解,上海是全国最早进入人口老龄化的城市之一,预计2020年60岁以上户籍老年人口达530余万,老龄化程度将达到36%。目前上海市所有二、三级医院已实现优质护理服务全院覆盖,社区卫生服务中心也在积极推进有社区特色的优质护理服务。先后成立护理质控中心以及老年护理管理质控中心,建立全市统一的护理管理制度、质控标准、质量指标体系。

据上海市人社局介绍,2016年上半年,上海全市参加职业技能培训23.85万人,同比增长31.04%;其中参加补贴培训19.01万人,同比增长44.5%。同时,上海2016年上半年开展职业技能鉴定22.53万人。

上海鼓励自身具备培训能力、有职工培训需求的企业,自主开展包括岗位技能培训、职业技能等级培训等在内的各类职工职业培训,并利用地方教育附加专项资金给予企业相应的培训补贴。自2011年以来,上海每年有5万多户企业自主开展职工培训并享受了职业培训补贴。

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此外,上海还有针对性地开展了化解过剩产能企业职工职业培训工作,指导区县实施特别培训计划,如位于本市宝山区的宝钢不锈钢厂搬迁和中铝铜业裁员,人社部门政策上给予全额培训费补贴,建立企业与培训机构对接机制,目前已组织宝钢不锈钢厂119名职工仓储管理初级培训,中铝铜业已组织培训机构对接制定培训计划。

上海市人社局还透露,2010年至2015年,上海前后实施了两轮“农民工技能提升三年行动计划”,并积极落实人社部“春潮行动”农民工培训任务。上海2015年完成外来农民工职业技能培训24.55万人;2016年上半年完成培训11.03万人,同比增长41%,其中等级工培训6.9万人次,等级工培训占比达62.56%。

此外,根据上海老龄化社会的发展需要,上海市人社局透露,已经会同民政、卫生计生委等部门,开始实施“养老护理人员技能提升专项行动计划”,提出到2020年组织开展养老护理人员职业技能培训10万人,其中等级工和专项能力培训3.5万人,力争新增从业人员全部经过技能培训持证上岗,在岗从业人员50%以上通过培训提升技能,优化养老护理人员队伍技能结构。

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